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Aggiornamenti, guide e novità dal mondo HR: normativa, payroll, formazione e sostenibilità.
5 articoli
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Formazione
FormazioneFormazione finanziata: quello 0,30% lo stai già versando
Lo 0,30% della massa salariale finisce ogni mese all'INPS e alimenta i fondi interprofessionali. Chi non aderisce lo versa comunque, senza poterlo usare.
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Normativa del lavoro
Normativa del lavoroIntelligenza artificiale e gestione del personale: l'informativa è già obbligatoria
Dal 10 ottobre 2025 il datore di lavoro deve informare per iscritto i lavoratori sui sistemi di intelligenza artificiale usati per assumere, gestire, valutare o cessare il rapporto.
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Payroll e amministrazione
Payroll e amministrazioneFringe benefit 2026: le soglie sono confermate, il lavoro vero è la gestione
Le soglie di esenzione dei fringe benefit restano 1.000 e 2.000 euro anche nel 2026. La difficoltà non è la regola, è tenere il conto per tutto l'anno senza superarla.
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Parità di genere
Parità di genereCertificazione della parità di genere: cosa cambia con le FAQ 2026
Le FAQ UNI/PdR 125 edizione 2026 non modificano la prassi, ma cambiano il modo in cui gli organismi di certificazione la applicano. Chi si sta certificando deve tenerne conto.
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Sostenibilità
SostenibilitàBilancio di sostenibilità: la CSRD si è ristretta, la filiera no
Con la Direttiva UE 2026/470 l'obbligo di rendicontazione resta a chi supera 1.000 dipendenti e 450 milioni di ricavi. Ma banche, clienti e bandi continuano a chiedere i dati.